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Le décret du 5 mars 1987 réorganise l’office du budget, le dénommant « Direction Générale du Budget ».

Entre temps, la constitution de 1987, en son article 223, précise que le contrôle de l’exécution de la loi sur le budget et sur la comptabilité Publique est assuré par la Cour Supérieure des Comptes et du Contentieux Administratif et par l’Office du Budget.

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Posté dans AVIS

Avis de Recrutement #2

Publié le 20 déc 2023

AVIS DE RECRUTEMENT

 LA COMMISSION NATIONALE DES MARCHES PUBLICS (CNMP)

Avec la collaboration de 

L’OFFICE DE MANAGEMENT ET DES RESSOURCES HUMAINES (OMRH) 

Recrute 

Trois (3) Membres pour la Commission Départementale des Marchés Publics du Nord (CDMP-Nord)

Trois (3) Membres pour la Commission Départementale des Marchés Publics du Sud (CDMP-Sud)


 

Attributions : 

 

Sous l’autorité hiérarchique des Membres de la Commission Nationale des Marchés Publics (CNMP), les Membres des Commissions Départementales des Marchés Publics (CDMP) exercent les attributions suivantes :

  • Assurer le contrôle a priori des procédures de passation de marchés publics dans leurs départements respectifs;
  • Exécuter les directives et orientations données par la CNMP ;
  • Assurer le suivi régulier des activités de la CDMP et adresser chaque trimestre et, à la fin de chaque année fiscale, un rapport sur l’exécution des marchés publics relevant de leur compétence ;
  • Élaborer le programme annuel d’activités de la CDMP;
  • Recevoir du Secrétariat Technique de la CDMP les rapports trimestriels et tous autres rapports et délibérer à leur sujet;
  • Évaluer, au moins une fois par an, le respect des orientations, le niveau de réalisation des objectifs et l’accomplissement des performances et en rendre compte à la CNMP;
  • Ordonner d’office ou sur proposition du Secrétariat Technique de la CDMP, des enquêtes, contrôles a posteriori et audits sur les procédures de passation et d’exécution des marchés publics;
  • Veiller à l’application du règlement intérieur établi par la CNMP;
  • Adresser un rapport trimestriel et annuel à la CNMP sur les activités de la CDMP ;
  • Concourir, dans le département, à la formation des acteurs de la commande publique et à l’évaluation de leur performance ;
  • Procéder, sur autorisation de la CNMP, au recrutement du personnel de la CDMP;
  • Remplir toutes autres attributions définies par les lois et les règlements.


Qualifications et profil : 

  1. Être de nationalité haïtienne;
  2. Jouir de ses droits civils et politiques ;
  3. Être de bonne vie et mœurs ;
  4. Être originaire des départements d’affectation (Nord ou Sud), ou y faire preuve de résidence au moins les trois (3) dernières années ;
  5. S’engager à y résider en permanence pendant toute la durée du mandant ;
  6. Avoir une bonne connaissance de l’administration publique haïtienne ;
  7. Être détenteur d’un diplôme universitaire en Droit, en Administration publique, en Economie, en Finances, en Gestion, en Sciences de l’ingénierie ou dans toute discipline technique liée aux marchés publics (Maitrise un atout) ;
  8. Justifier d’une expérience d’au moins cinq ans dans l’un des domaines précités ;
  9. Avoir une excellente capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction ;
  10. Être doté de leadership et capable de diriger une équipe multidisciplinaire ;
  11. Pouvoir faire preuve de connaissances en passation de marchés ou en marchés publics ;
  12. Être apte à utiliser les logiciels informatiques courants (Word, Excel, Access, PowerPoint) ;
  13. Faire montre d’initiative, de maturité, de discipline et d’intégrité.

Expériences : 

Prouver une expérience d’au moins cinq (5) ans en passation des marchés publics. 

Les candidats (es) intéressés (es), possédant les qualifications requises, sont invités (es) à déposer leur dossier de candidature à l’adresse ci-dessous, aux jours ouvrables, entre 9 heures am et 4 heures pm, au plus tard le vendredi 19 janvier 2024, sous pli cacheté avec la mention : 


Attn : Commission Nationale des Marchés Publics (CNMP), Dépôt de candidature pour le poste de Secrétaire Technique. 


Le dossier doit comprendre: 

  1. Un curriculum vitae détaillant son cursus de formation et son expérience professionnelle ; 
  2. Une lettre de motivation manuscrite ; 
  3. Les copies des pièces justificatives (diplôme, attestations d’emplois antérieurs, deux (2) photos d’identité couleur de date récente et de format passeport) ; 
  4. Un (1) certificat de bonne vie et moeurs délivré par le greffe du Tribunal de première instance de Port-au-Prince ; 
  5. Trois (3) lettres de référence.


Adresse : 

Commission Nationale des Marchés Publics 

No, 1 Angle Rue 6 et Ave Christophe 

Port-au-Prince, Haïti

 


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